top of page

Franziska Stebler

  • LinkedIn
  • Instagram
Bild Franziska Stebler
Mediatorin FSM, Konflikt-Coach, Team- und Organisationsentwicklerin, Software-Architektin, Lehrerin, Vorstand Berufs- und Dachverband Mediation Schweiz

Ich begleite Organisationen, Teams und Menschen in herausfordernden Situationen.

Mich fasziniert die Vielfalt in den Menschen, in den Teams und in den Organisationen. Meine Leidenschaft ist, die Vielfalt als Chance zu lesen und Widerstände in und rund um uns als Ressource in die Entwicklung zu integrieren. Damit wir ins Tun kommen, lernen und uns entwickeln und entfalten können. Ich habe ein ausgeprägtes Gespür für komplexe Dynamiken und Muster in organisationalen Zusammenhängen, Menschen und Gruppen.

 

Mein berufliches Spielfeld liegt in der Digitalisierung und der Wirtschaft. Mit über 29-jähriger Erfahrung in diversen Rollen rund um die Digitalisierung kann ich Sie, Ihr Team und Ihre Organisation optimal auf Ihrem Weg in Ihre Zukunft unterstützen. Dank meiner breiten Ausbildungen und Erfahrung integriere ich dabei die kulturelle, die soziale sowie die prozessorientierte Perspektive, was zu nachhaltigen, effektiven und effizienten Schritten auf Ihrer Lernreise führt.

 

Meine Passion sind Konflikte und ihr Wesen zu verstehen und wie wir Menschen in und rund um Konflikte handeln. Denn unser Handeln macht den Unterschied! Ich selbst war lange blind, was Konflikte und mein Verhalten darin ausmacht. Ich durfte in den letzten Jahren erfahren, wie entlastend und klärend mutige Schritte hin zu einer konfliktfreudigen Haltung sind.

 

Vertrauen und ein unbändiger Wille, meine Lernzone immer weiter auszudehnen, zeichnen mich aus. Meine Verbundenheit mit mir selbst und den Menschen bringe ich jeden Tag auf kreative Weise in mein Wirken ein.

Vielleicht auch bei Ihnen?

Herzliche Grüsse

Unterschrift Franziska Stebler

Erfahrung die trägt

Ich bringe langjährige Erfahrung mit in

  • Konfliktberatung und Mediationen in Teams und Organisationen in der Wirtschaft (Team, Führungsteam, Geschäftsleitung sowie Verwaltungsratsebene).

  • Organisations- und Teamentwicklungen begleiten

  • Mentoring und Coaching von Menschen in agilen Rollen

  • Training und Mentoring zum Thema agile Leadership

  • Führungskraft als Abteilungsleiterin und Teamleiterin in Informatik-Firmen

  • Innovative digitale Produktentwicklungen begleiten und inhaltlich mitarbeiten

  • Moderation von Klein- bis Grossgruppen auf Teamebene bis hin zu Verwaltungsräten

  • Konzeptionieren und Liefern von neuen Aus- und Weiterbildungen (an Fachhochschulen oder intern bei grösseren Organisationen) rund um digitale Produktentwicklung, Business Agilität und Konfliktmanagement

  • Entwickeln von digitalen Produkten als Software-Architektin, Software-Entwicklerin, Scrum Masterin, Produkt Ownerin

  • Unterrichten an der Volksschule

Organisationserfahrung

  • Grosskonzerne

  • KMUs

  • Internationale Grosskonzerne

  • Bundesämter

  • Kantonale Ämter

  • Volksschulen
  • Fachhochschulen, Universitäten

Branchenerfahrung

  • Banken und Versicherungen (Die Mobiliar Versicherung und Vorsorge, Zürich Versicherung, Symova)

  • Transport (SBB, Daimler)

  • Telekom (Swisscom, Die Post)

  • Technologie (DV Bern, UFirst Group, Finform, Infopro)

  • Medizin und Gesundheit (Inselgruppe, Ivoclar Vivadent, Sihlsana, Vita Futura, Geistlich, Pharma Suisse, Belimed)

  • Handel (Calida, Ochsner Sport, Jumbo, Dosenbach)

  • Verwaltung (Bundesamt für Polizei, Staatssekretariat für Forschung und Innovation, Bundesamt für Informatik, Bundesamt für Gesundheit, eidgenössisches Finanzdepartement, Erziehungsdirektion des Kantons Basel-Stadt, Laufbahnzentrum Stadt Zürich)

  • Druckgewerbe (Ugra, Publishing Network)

  • Fachhochschulen und Universitäten (Berner Fachhochschule, ZHAW, Uni Bern)

  • Volksschulen und Kita (Schule Aesch, Schule Peter, Schule Schoren u.v.m)

Meine wichtigsten Weiterbildungen

  • CAS Familienmediation BFH (in Ausbildung)

  • ​Fachkurs Mediation mit Kindern und Jugendliche (BFH)

  • Mediation und Konfliktlösung in Organisationen und Teams bei Trigon Entwicklungsberatung in München bei Friedrich Glasl (2 Jahre)

  • Lösungsorientiertes Coaching in der Stufenentwicklung (4 Monate)

  • CAS Teamdynamik - Führen von Teams im Wandel FHNW (2 Jahre​)

  • Kontinuierliche Eigenarbeit zu Themen der Kommunikation, Umgang mit Gefühlen und Bedürfnissen, Bewusstseinsentwicklung, Mediation und Konfliktdynamik

  • Weiterbildungen in den Bereichen Moderation, Grossgruppenformate und Visualisierungstechniken, diverse Anbieter, CH

  • Kanban Enterprise Coach und diverse weitere Kanban Zertifizierungen (teilweise mehrjährige Ausbildungen)

  • Zertifizierungen in diversen agilen Rollen bei Scrum Alliance, inkl. weiterführenden Ausbildungen in den Rollen Scrum Master, Produkt Owner und Agile Coach (teilweise mehrjährige Ausbildungen).

  • Master in Information Technology in der Fachrichtung Software-Architektur (mit Auszeichnung) (4 Jahre)

  • Wirtschaftsinformatikerin mit eidg. Fachausweis (3 Jahre)

  • Lehrerin (5 Jahre)

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)

Arbeitsfelder der Mediation, Konfliktklärung

  • Wirtschaft

  • Verwaltung

  • Organisationen

  • Vereinen, Stiftungen

  • Schule, Kindertagesstätte

  • Nachbarschaft

  • Familie (in Ausbildung)

Verbände, Netzwerk und Engagements sind für mich essenziell 

bottom of page