Teamentwicklung
In jedem Team schlummert das Potenzial, gemeinsam grossartiges Bewirken zu können. Positive Teamdynamik, Erwartungshaltungen klären und Konfliktfestigkeit stärken sind relevant für ein starkes Team.
Ein Team hat ein gemeinsames Ziel oder eine gemeinsame Aufgabe. Jedes Teammitglied hat Verantwortungen, Kompetenzen und Aufgaben, die sich in seiner Rolle im Team kristallisieren. Diese Rollenstabilität herzustellen und regelmässig im Team zu reflektieren, ist der Kern der Teamentwicklung. Dabei die Ansprechbarkeit von Spannungen und eine gute Feedbackkultur zu leben, das bringt ein Team weiter.
Da die Rahmenbedingung und Anforderungen an das Team sich stetig ändern, ist auch das Team stetiger Änderung und Adaption unterworfen.
Teamentwicklung ist ein gemeinsamer Prozess der Führungskraft mit allen Teammitgliedern. Diese Blogbeiträge unterstützen dich, dein Team auf ein neues Level zu heben.
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Die Autorin
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Franziska Stebler
Schreiben ist meine Passion und macht mich glücklich.
Meine Texte verbinden leicht zugängliche Theorie, praxisnahe Impulse und Fragen, die tief ins Innere von uns Menschen führen.
Denn dort beginnt die Transformation – hin zu einem gelasseneren, friedvolleren Leben.
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